崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)體系建設(shè)：（1）協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司財(cái)務(wù)管理工作，按會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿；（2）協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。2.財(cái)務(wù)核算管理：（1）指導(dǎo)會計(jì)做好各月的財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核會計(jì)人員會計(jì)核算的完整、真實(shí)及準(zhǔn)確性，審核會計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表的合并匯總工作，編制匯總內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并做好財(cái)務(wù)情況分析，編寫財(cái)務(wù)狀況說明書。

3.協(xié)助資產(chǎn)管理部門做好公司資產(chǎn)的核算及管理：（1）編制固定資產(chǎn)目錄及臺賬，協(xié)助確定固定資產(chǎn)會計(jì)政策；（2）指導(dǎo)會計(jì)人員對固定資產(chǎn)的取得、折舊、修理、改擴(kuò)建、處置、報(bào)廢、清查進(jìn)行準(zhǔn)確核算；（3）協(xié)同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；（4）期末對公司各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行價值檢查，按規(guī)定計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

4.財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算及資金計(jì)劃，并進(jìn)行匯總上報(bào)；（2）落實(shí)和監(jiān)督檢查各部門預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，定期分析計(jì)劃的執(zhí)行情況并上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理；（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出。

任職資格：1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉掌握財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融稅法、經(jīng)濟(jì)法等財(cái)務(wù)知識，熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃能力，對外部單位的協(xié)調(diào)溝通能力；2.具備3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級會計(jì)師以上任職資格；3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人正直、性格開朗，能承受工作壓力，有良好的職業(yè)操守；熟悉投資運(yùn)營企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有2年以上的國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

薪酬待遇：薪酬按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

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